周鸿祎谈海尔周云杰走红，呼吁其开账号分享企业经验

近期，360集团创始人周鸿祎对海尔老总走红一事发表的看法引发了广泛关注。

先是海尔集团CEO周云杰因两会“代表通道”上的有趣表情被网友截成表情包，海尔新媒体团队迅速借势营销，将集团抖音号简介改成“大家别着急，我们老总即将出道”，还发起“全民为周总账号取名”活动，甚至搬出《海尔兄弟》续集计划，这一系列操作让周云杰在网络上迅速走红。

3月9日和10日，周鸿祎在接受采访时针对周云杰走红现象给出建议，他表示周云杰应赶快开个账号，多跟大家分享做企业的经验。周鸿祎强调，企业家和网红不同，企业家要多传递正能量，多分享做企业的经验。他认为企业家肩负着更大的社会责任，其真实故事和经验分享能激励更多人投身创业，推动经济发展。

从行业视角来看，若周鸿祎谈及海尔创始人张瑞敏，可能有不同的评价。张瑞敏以“人单合一”管理模式和海尔全球化转型闻名，周鸿祎多次强调“互联网思维”和“用户至上”，他可能认可张瑞敏作为传统制造业企业家的创新精神，这种跨界突破符合他倡导的“颠覆式创新”。对于张瑞敏这类因长期商业成就和思想输出走红的案例，周鸿祎或许持理性态度，觉得企业家应专注产品而非流量，张瑞敏的“走红”本质是其管理理念的价值沉淀。

此外，360近年来布局企业安全领域，与制造业数字化转型存在合作空间。若张瑞敏的案例引发热议，周鸿祎可能借机强调制造业升级需技术赋能，360的安全解决方案可助力企业筑牢数据防线。同时，张瑞敏从家电巨头到生态品牌的成功转型，周鸿祎可能表示尊重，认为海尔的成功在于持续迭代，而非追逐热点。

周鸿祎的言论为我们理解企业家与公众之间的关系变化提供了新视角。企业家走红反映了商业与社交的深层次结合，在社交媒体时代，企业家可以通过分享经验发挥更大的社会价值，同时也应保持真诚，避免过度包装，平衡好短期热度与长期价值。